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我国企业人力资源管理不存在的问题:yb5点ac只为非凡

关键词:企业人力资源问题,对策人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保证,是企业提供竞争优势的关键,应采取多种措施优化企业人力资源管理,提高竞争力,构建可持续发展。现阶段我国大部分企业人力资源管理仍处在传统式行政人力资源管理阶段,忽略了人力资源创意的研发培训,导致职工缺乏适应环境现代市场必须的主动性和创意。

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资本主义国家应用知识产权成功推动战略性新兴产业的发展趋势-yb5点ac只为非凡

近几年来,因为知识产权在国际性市场需求中的关键作用,关键资本主义国家竞相缓解知识产权战略部署,拓张绿色环保、新能源技术、信息内容、微生物等新兴产业比较慢发展趋势,这种资本主义国家跨国企业运用专利权先搭建跑马圈地,根据初期的专利布局斩获市场需求的主动权,做为抵触竞争者、变化销售市场占有市场份额的关键秘密武器。